Дисциплина труда

Современное право » Дисциплина труда

Трудовой кодекс Российской федерации включает в себя такие разделы как трудоустройство, рабочее время, трудовая дисциплина, оплата и нормирование труда, условия и охрана труда, время отдыха, ответственность сторон трудового договора, подготовка и переподготовка кадров, трудовые споры и их разрешение, гарантии и компенсации, процедуру увольнения, а также ответственность за нарушение трудового законодательства.

Данная работа посвящена такому разделу ТК РФ как трудовой распорядок и дисциплина труда.

Прежде чем приступить к рассмотрению данной темы считаю нужным выявить степень актуальности и важности, рассматриваемых в данной работе вопросов. Актуальность дисциплины труда в современный период обусловлена рядом факторов:

научно-технический прогресс усложняет производственные связи на предприятиях, в отраслях и в экономике в целом, а это требует повышенной четкости и точности в организации взаимодействия всех производственных звеньев;

в современном высокомеханизированном и автоматизированном производстве резко возрастает цена единицы рабочего времени в связи с тем, что при этом вовлекается в производственный процесс значительно большее количество высокопроизводительных орудий труда;

радикальное изменение системы хозяйственного управления в условиях рыночной экономики с особой остротой выдвигает требование ответственности каждого работника не только за свой личный труд, но и за успех персонала, как первичного подразделения, так и всего предприятия.

Объект трудовой дисциплины - выражение установленных в организациях правилах внутреннего трудового распорядка, закрепляющих трудовые обязанности работников и работодателя и режим их выполнения. А предмет - установленные нормативно-правовые акты ТК, ФЗ и иные нормы регулирующие дисциплину труда.

Цель данной работы – рассмотреть основные положения ТК РФ, в которых рассматривается значение дисциплины труда, внутренний трудовой распорядок, меры поощрения работников порядок их применения, а так же дисциплинарная ответственность и ее виды.

Одной из основных (главных) задач данной курсовой работы изучить теоретические аспекты данного вопроса, а именно дисциплины труда.

Курсовая работа состоит из трех глав, каждая из которых включает в себя отдельные разделы. В первой главе будут рассмотрены понятие дисциплины труда и методы ее укрепления. Во второй главе – трудовой распорядок, порядок принятие и утверждение внутреннего трудового распорядка. В третьей главе будет рассмотрена дисциплинарная ответственность, ее виды, грубое нарушение дисциплины, а так же практика оформление документов

При написании курсовой работы использовались научные труды таких ученых, как Селянин А.В, Курочкина М. Г., а так же Абрамова О.В. и Гогина А.А.

Полезно знать:

Присоединение
Присоединение - форма реорганизации, когда одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому. При присоединении прекращает существование присоединяемое юридическое лицо (или несколько лиц), а лицо, к которому присоединяются, в дополнение к своим правам и обязанностям приобретает права и о ...

Сущность государственной стратегии и ее основные элементы
Стратегия государства – стратегия, определяющая направленность изменений баланса сил социальных слоев на определенном этапе исторического развития. Исходя из стратегических задач, государство поддерживает общественный порядок, регламентирует деятельность граждан и создает условия для развития лично ...

Защитные нити
Нить представляет собой тонкую полоску из полимерной пленки или в виде металлизированной полоски шириной от 0.7 мм. до 2 мм. Нить может имеет магнитные свойства она может флюарисцировать в УФЛ, может быть прозрачной и не прозрачной так же может располагаться микротекст. Подлинная защитная нить нахо ...

Принципы международного права

Принципы международного права

Особенностью системы современного международного права является наличие в ней комплекса основных принципов, обладающих высшей политической, моральной и юридической силой. Основные принципы международного права - это нормы международного права, которые в его системе занимают особое место вследствие присущих им особенностей.

Меню сайта

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.restofunt.ru