Признание права собственности и материальной ответственности работника

Современное право » Признание права собственности и материальной ответственности работника

Страница 6

В порядке подготовки дела к судебному разбирательству о материальной ответственности работника мировому судье приходится решать вопрос о принятии встречного иска. Такая необходимость возникает в том случае, когда работник-ответчик по иску о возмещении материального ущерба предъявляет к работодателю требование о взыскании заработной платы. Такое требование, как направленное к зачету первоначального требования, может быть принято для совместного рассмотрения с первоначальным иском.

В некоторых случаях в нарушение установленного порядка (без судебного решения при взыскании ущерба в размере, превышающем средний месячный заработок работника, либо с пропуском предусмотренного ст. 248 ТК РФ месячного срока, когда размер взыскания, которое может быть возложено на работника, не превышает среднего месячного заработка) работодатель производит своей властью удержание из заработной платы работника в возмещение причиненного им ущерба. При таком положении работник, не согласный с удержанием или с его размером, вправе предъявить к работодателю иск о возврате незаконно (по его мнению) удержанных из заработной платы сумм. Такое обращение к мировому судье осуществляется работником непосредственно, без обращения в КТС, поскольку согласно ч. 3 ст. 248 ТК РФ при несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник вправе обжаловать его действия в суд.

При разрешении этого иска мировой судья не вправе входить в обсуждение вопроса о виновности работника, он должен лишь проверить соблюдение работодателем порядка удержания из заработной платы. Однако работодатель в этом процессе может заявить встречное требование о взыскании с работника ущерба, ссылаясь на наличие условий, при которых наступает материальная ответственность. При принятии такого иска для совместного рассмотрения с первоначальным иском мировой судья разрешает оба требования в полном объеме.

Косырев работал на Котовском заводе пластических масс заместителем директора по коммерческим вопросам. Поскольку занимаемая им должность была исключена из штатного расписания, Косыреву была в устной форме предложена должность руководителя коммерческой службы без разъяснения круга обязанностей по этой должности и размера заработной платы. После этого администрация издала приказ о его увольнении на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ.

Считая увольнение неправильным, Косырев предъявил иск о восстановлении на работе.

Решением Котовского городского народного суда Тамбовской области, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда и постановлением Президиума этого же суда, в иске Косыреву отказано.

Какие обстоятельства обязан проверить суд при рассмотрении спора об увольнении в связи с сокращением штата работников?

ОТВЕТ:

п. 2 ст. 81 ТК РФ – сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В случаях ликвидации предприятия и сокращения штата, предусмотренных порядок увольнения по п.1 и п.2 ст. 81 ТК РФ, иного развития событий, как увольнение сотрудников, не предусмотрено.

Факт увольнения по данной статье не может быть обжалован в суде, однако работодатель обязан соблюсти порядок процедуры увольнения:

· письменно уведомить об этом сотрудника за 2 месяца до предполагаемого увольнения.

· выплатить ему пособие в размере 2-месячного оклада или более, в зависимости от договоренности.

Таким образом, получается, что суд данные обстоятельства не проверил, следовательно иск может быть обжалован.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 

Полезно знать:

Становление и развитие конституционного правосудия в РБ
Конституционное правосудие имеет непосредственное отношение к Конституции государства. Основными задачами Конституционного Суда являются рассмотрение дел о соответствии законов, указов Президента Республики Беларусь, декретов Конституции. Для того, чтобы понять систему реального функционирования Ко ...

Охарактеризуйте систему политических прав и свобод граждан России
Российская Федерация – демократическое государство. Само понятие "демократии" предусматривает, что власть в Российской Федерации осуществляется ее гражданами в равных правах и на основании закрепления этих прав в Конституции Российской Федерации. Каким же образом мы реализуем эти права и ...

Объекты налогообложения. Налоговая база и налоговые ставки по УСН
Налогоплательщиками признаются организации и индивидуальные предприниматели, перешедшие на упрощенную систему налогообложения и применяющие ее в порядке, установленном главой 26.2 НК РФ. Объектом налогообложения признаются: • доходы; • доходы, уменьшенные на величину расходов. Организации и предпри ...

Принципы международного права

Принципы международного права

Особенностью системы современного международного права является наличие в ней комплекса основных принципов, обладающих высшей политической, моральной и юридической силой. Основные принципы международного права - это нормы международного права, которые в его системе занимают особое место вследствие присущих им особенностей.

Меню сайта

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.restofunt.ru