Особенности сокращенного рабочего времени

Современное право » Неполное и сокращенное рабочее время » Особенности сокращенного рабочего времени

Основополагающие положения законодательства о сокращенной продолжительности рабочего времени закреплены ст. 92 ТК РФ и распространяются на лиц, не достигших 18-летнего возраста, инвалидов I или II группы, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и некоторых других категорий работников.

Сокращенная продолжительность рабочего времени для лиц моложе 18 лет установлена в целях охраны их здоровья, поскольку, как подчеркивается в преамбуле Конвенции ООН о правах ребенка (1989 г.), эти лица ввиду их физической и умственной незрелости нуждаются в специальной защите.

Особое значение необходимость обеспечения охраны здоровья работников, не достигших 18-летнего возраста, в том числе путем установления для них сокращенной продолжительности рабочего времени, приобретает в современный период.

Как отмечается в разделе 1 Федеральной целевой программы "Молодежь России" (2001 - 2005 гг.), утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2000 г. N 1015, состояние здоровья молодежи ухудшается. В среднем в России лишь 10% выпускников школ могут считаться абсолютно здоровыми, 45 - 50% имеют серьезные отклонения в физическом и психическом развитии.

Сокращенная продолжительность рабочего времени по соглашению сторон не устанавливается. В обязательном порядке 40-часовая неделя сокращается для работников (ст. 92 ТК РФ):

— в возрасте до 16 лет — на 16 часов;

— инвалидов I или II группы — на 5 часов;

— в возрасте от 16 до 18 лет — на 5 часа;

— занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда — на 4 часа и более.

Для педагогических, медицинских и других категорий работников сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться федеральным законом.

Какие последствия для работника может иметь то, что ему установлено неполное рабочее время или сокращена его продолжительность?

Если работнику установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, это не влияет на размер оплаты его труда. Так же работник отрабатывает положенную ему норму рабочего времени.

Сокращенная продолжительность рабочего времени, как правило, не отражается на размере оплаты труда, значит, она не влияет и на порядок расчета среднего заработка.

Во всех случаях (кроме оплаты отпусков) для расчета среднего заработка используется средний дневной заработок, который определяется путем деления фактически начисленной за расчетный период зарплаты на количество фактически отработанных дней.

Исходя из всего вышесказанного можно сделать вывод о том что сокращенный режим рабочего времени является необходимым для тех людей которые в силу возраста, физических недостатков, социального положения или вредности производства не могут и не должны быть заняты на производстве 40 часов в неделю. Государство гарантирует им полноценную заработную плату. Этот режим рабочего времени регулируется не только Трудовым кодексом РФ, но и иными нормативными актами (см. выше). Политика государства в отношении лиц моложе 18 лет направлена на создание условий для их полного включения в социально-экономическую жизнь общества, недопущение дискриминации молодых граждан по мотивам возраста, содействие их всестороннему развитию, в том числе физическому развитию, и получила закрепление в различных нормативных правовых актах. Например, в п. 2 ст. 11 Федерального закона от 24 июля 1998 г. "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"

Полезно знать:

Преступность несовершеннолетних
Преступность несовершеннолетних в России в последние годы характеризуется в основном неблагоприятными тенденциями, такими, как омоложение и феминизация. В структуре данной преступности преобладает доля преступлений с корыстно-насильственной направленностью мотивации, усилением элементов устойчивост ...

Понятие социальных отношений
Социальные взаимодействия индивидов и их групп упорядочиваются посредством нормативных и ненормативных регуляторов. Нормативные регуляторы основаны на представлении о норме - определенном абстрактном неперсонифицированном правиле поведения лица (социальной роли) в типичной ситуации. Норма выступает ...

Роль прокурора в гражданском процессе
В соответствии с ч. 1 ст. 129 Конституции Российской Федерации (далее Конституция РФ) прокуратура составляет единую централизованную систему с подчинением нижестоящих прокуроров вышестоящим и Ге­неральному прокурору РФ. Осуществляя надзор за исполнением законов, прокуроры выявляют нарушения законно ...

Принципы международного права

Принципы международного права

Особенностью системы современного международного права является наличие в ней комплекса основных принципов, обладающих высшей политической, моральной и юридической силой. Основные принципы международного права - это нормы международного права, которые в его системе занимают особое место вследствие присущих им особенностей.

Меню сайта

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.restofunt.ru