Формы реализации уголовной ответственности в отношении юридических лиц

Страница 2

Другой, не менее важный вопрос об уголовной ответственности юридических лиц касается целей наказания. По мнению П.П. Иванцова, наказание юридического лица, по сути, не достигает ни одной определенной в уголовном законодательстве цели. Мы не можем согласиться с этим утверждением, поэтому кратко остановимся на целях уголовного наказания.

1. Восстановление социальной справедливости. Безусловно, восстановление социальной справедливости не означает восстановление нарушенного права. Оно заключается в самом факте возложения уголовной ответственности и наказания на виновного. Данная цель достигается различными способами, зависящими от качественных и количественных характеристик отдельных видов наказаний. В этой связи очевидно, что само по себе привлечение к уголовной ответственности юридического лица, виновного в совершении преступления, с применением справедливого наказания, соответствующего характеру и степени, общественно опасного деяния организации, будет расцениваться именно как восстановление социальной справедливости.

2. Исправление осужденного. В том виде, в котором эта цель существует в УК РФ, она распространяется только на физических лиц. Однако законодатель сознательно отказался от цели перевоспитать осужденного ввиду невозможности выработки у всех виновных позитивного отношения к обществу, морали и закону. Поэтому исправление считается состоявшимся, когда лицо больше не совершает преступлений независимо от того, какими соображениями оно при этом руководствуется. Исходя из этого, данную цель можно распространить и на наказания юридических лиц без изменения ее формулировки.

3. Общая и частная превенция также могут быть достигнуты путем применения наказания к организациям. Во-первых, санкция уголовной нормы всегда содержит угрозу применения принудительных мер к лицу, виновному в совершении преступления. Отсюда следует, что эта угроза должна повлиять на юридическое лицо при выборе последней правомерного или преступного поведения. Кроме того, практика привлечения юридических лиц к уголовной ответственности может способствовать повышению уровня правовой культуры, среди организаций, что, в итоге, приведет к уменьшению количества совершаемых юридическими лицами преступлений.

Основываясь на вышеизложенном, можно определить систему наказаний, применяемых к юридическим лицами. Под системой наказаний в уголовном праве понимается установленный Уголовным кодексом исчерпывающий перечень видов наказания, расположенный в определенной последовательности, исходя из степени их тяжести.

Мы разделяем позицию И.В. Ситковского который считает, что наказания для юридического лица не могут быть по видам и характеру применения полностью тождественны наказаниям физических лиц.

Современные российские юристы стараются уголовные наказания, применимые к организациям, наиболее полно соотносить с реалиями настоящего времени. Весьма интересной представляется точка зрения Н.В. Щедрина. Он считает, что наказания, применяемые к юридическим лицам, относятся к уголовно–правовому воздействию, которое реализуется в виде уголовных санкций безопасности. По его мнению, именно такой подход соответствует классической теории, на которой базируется теория уголовного наказания, позволяет с минимальными потерями признать коллективные образования субъектами уголовно–правового воздействия.

Страницы: 1 2 3 4 5

Полезно знать:

Понятие трудового распорядка
В соответствии со ст. 189 ТК трудовой распорядок в организациях определяется правилами внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка организации - локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами по ...

Криминологические основания криминализации общественно опасной деятельности юридических лиц в России
В России, вставшей на путь создания социально-ориентированной экономики, в основу теории юридического лица, по мнению В.П. Мозолина, могла бы быть положена «факторно-нормативная теория». Основной ее смысл определяется комплексным подходом к проблеме и заключается в объединении двух взаимосвязанных ...

Классификация источников права социального обеспечения
В теории права применяется классификация его источников по различным критериям, в числе которых юридическая сила нормативного акта, статус органа или должностного лица, уполномоченного на его принятие, территориальная сфера действия. Источники права социального обеспечения можно классифицировать по ...

Принципы международного права

Принципы международного права

Особенностью системы современного международного права является наличие в ней комплекса основных принципов, обладающих высшей политической, моральной и юридической силой. Основные принципы международного права - это нормы международного права, которые в его системе занимают особое место вследствие присущих им особенностей.

Меню сайта

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.restofunt.ru