Общая характеристика режима рабочего времени: правовой аспект

Современное право » Общая характеристика режима рабочего времени: правовой аспект

Страница 9

Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.), время перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при отсутствии – нанимателем по согласованию с профсоюзом. [10; 46]

На основании вышеизложенного представляется возможным сделать следующие выводы:

Материальную основу любого общества составляет трудовая деятельность людей, таким образом, труд для людей является естественной необходимостью. С трудом связаны многочисленные и разнообразные общественные отношения. Однако трудовое право регулирует не все общественные отношения, возникающие в процессе труда. К предмету трудового права относятся трудовые и иные, непосредственно связанные с ними отношения по поводу применения труда, имевшего место в прошлом, либо осуществляемого в настоящее время, либо предполагаемого в будущем. [12; 425]

Правовой основой возникновения трудовых отношений является трудовой договор. Трудовое законодательство устанавливает конкретное содержание трудового договора, которое включает в себя (при определенных условиях) определение режима рабочего времени.

Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь режим рабочего времени - это порядок распределения нанимателем установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.

Режим рабочего времени имеет целью обеспечить, с одной стороны, соблюдение установленных норм рабочего времени, с другой – интересы работников и соблюдение правил охраны труда. Поэтому выбор оптимального режима работы – одна из центральных задач организации труда на производстве. [12; 427]

Следует различать режим работы, который применяется у нанимателя, и режим рабочего времени конкретных работников. Так, например, организация может функционировать непрерывно, т работники, естественно, трудятся посменно. Режим рабочего времени может быть единым для всех работников либо различным (для отдельных структурных подразделений, групп работников и т.п.)

Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время перерывов для отдыха и питания, других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни. [14; 428]

Режим рабочего времени работников разрабатывается, исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) на основе уставов, тарифных соглашений, других актов.

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом.

Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.

Цели режима рабочего времени:

1) соблюдение установленных норм рабочего времени;

2) защита интересов работников;

3) соблюдение правил охраны труда.

Таким образом, режим рабочего времени является важнейшим правовым инструментом, позволяющим работодателю, а в отдельных случаях - и работнику использовать элементы гибкости в правовом регулировании трудовых отношений. Трудовое законодательство Республики Беларусь определяет следующие виды режимов рабочего времени: режим рабочей недели; режим рабочего дня, сменный режим рабочего времени; нестандартные режимы рабочего времени: режим гибкого рабочего времени; вахтовый метод организации работ; суммированный учет рабочего времени. [12; 429]

Страницы: 4 5 6 7 8 9 10

Полезно знать:

Уголовно-правовая характеристика нарушений правил охраны труда
В ст.143 УК РФ установлено: 1: Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека; 2. То же деяние, повлекшее по неосторожности ...

Объекты налогообложения. Налоговая база и налоговые ставки по УСН
Налогоплательщиками признаются организации и индивидуальные предприниматели, перешедшие на упрощенную систему налогообложения и применяющие ее в порядке, установленном главой 26.2 НК РФ. Объектом налогообложения признаются: • доходы; • доходы, уменьшенные на величину расходов. Организации и предпри ...

Понятие и признаки гражданских процессуальных правоотношений, субъекты гражданско-процессуальных правоотношений
Процесс судебного рассмотрения и разрешения юридических дел предусматривает взаимодействие суда с другими субъектами, вовлекаемыми в сферу осуществления правосудия по разным причинам (защита субъективных прав, свобод, законных интересов, оказание помощи суду и т.п.). Складывающиеся при этом отношен ...

Принципы международного права

Принципы международного права

Особенностью системы современного международного права является наличие в ней комплекса основных принципов, обладающих высшей политической, моральной и юридической силой. Основные принципы международного права - это нормы международного права, которые в его системе занимают особое место вследствие присущих им особенностей.

Меню сайта

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.restofunt.ru