Практика подбора и зачисления кадров на государственную службу в Министерстве социальных отношения Челябинской области

Современное право » Подбор и зачисление кадров на государственную службу » Практика подбора и зачисления кадров на государственную службу в Министерстве социальных отношения Челябинской области

Страница 1

Функции подбора и зачисления кадров в Министерстве социальных отношений Челябинской области находиться в ведении Отдела кадров. Перечень функций кадровой работы государственного органа приведен в ст.44 Закона о госслужбе он, в частности, включает:

создание федерального кадрового резерва, кадрового резерва в федеральном государственном органе, кадрового резерва субъекта РФ, кадрового резерва в государственном органе субъекта РФ для замещения должностей государственной службы, а также эффективного использования указанных кадровых резервов;

развитие профессиональных качеств государственных служащих;

оценку результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена;

создание возможностей для должностного (служебного) роста государственных служащих;

использование современных кадровых технологий;

применение образовательных программ и государственных образовательных стандартов;

подготовку предложений о реализации положений закона о госслужбе, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесения указанных предложений представителю нанимателя.

К основным должностным обязанностям сотрудников Отдела кадров Министерства социальных отношений относятся:

осуществление своевременного изучения и использования в работе нормативно-правовых документов;

оформление приема и увольнения сотрудников Министерства социальных отношений Челябинской области;

составление статистической отчетности по кадрам;

оформление документов для назначения всех видов пенсии работникам Министерства, оказание консультативной помощи для руководителей образовательных учреждений по оформлению пенсии сотрудникам образовательных учреждений;

обеспечение своевременного и качественного представления к награждению работников;

ведение учета, хранения и выдачи документов строгой отчетности, книг приказов;

составление графиков отпусков;

проведение аттестаций.

При необходимости подбора кадров Отдел кадров Министерства социальных отношений Челябинской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и для включения в кадровый резерв государственной гражданской службы Челябинской области категории "специалисты" старшей группы должностей (ведущий специалист отдела правового обеспечения мер социальной поддержки, ведущий специалист отдела организации назначения государственных пособий, ведущий специалист организационно - контрольного отдела)

К кандидатам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

"ведущий специалист отдела правового обеспечения мер социальной поддержки": высшее профессиональное образование по специальностям "социальная работа", "юриспруденция", "государственное и муниципальное управление", "правовое обеспечение государственной службы", "экономическое", либо образование по специальности, соответствующее направлениям деятельности отдела, без предъявления требований к стажу работы;

Страницы: 1 2 3 4 5

Полезно знать:

Советское государство и право в условиях кризиса социализма
Нарастание кризиса бюрократического «государственного социализма» с его командно-распределительной экономикой. Застойные явления в экономике, политике, сфере идеологии. Курс на политический консерватизм. Механизм осуществления власти. Контрреформы. Дальнейший рост и укрепление бюрократического аппа ...

Подготовительные действия до выезда на место происшествия
Осмотр места происшествия в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством условно можно разделить на стадии (этапы), но такое разделение не нарушая единства этого следственного действия, обеспечивает реализацию общих положений тактики осмотра места происшествия. Смысл разделения осмотра ...

Исследование рынка недвижимости для целей обоснования инвестиционных решений
Конечной целью любого исследования рассматриваемого типа является измерение соотношения спроса и предложения на конкретный вид товара на рынке недвижимости в конкретный (как правило будущий) момент времени. Особые характеристики недвижимости, как товара, наряду с особым местом недвижимости в рыночн ...

Принципы международного права

Принципы международного права

Особенностью системы современного международного права является наличие в ней комплекса основных принципов, обладающих высшей политической, моральной и юридической силой. Основные принципы международного права - это нормы международного права, которые в его системе занимают особое место вследствие присущих им особенностей.

Меню сайта

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.restofunt.ru