Практика подбора и зачисления кадров на государственную службу в Министерстве социальных отношения Челябинской области

Современное право » Подбор и зачисление кадров на государственную службу » Практика подбора и зачисления кадров на государственную службу в Министерстве социальных отношения Челябинской области

Страница 2

"ведущий специалист организационно-контрольного отдела" высшее профессиональное образование по специальностям "социальная работа", "юриспруденция", "государственное и муниципальное управление", либо "социология" без предъявления требований к стажу работы;

"ведущий специалист отдела организации назначения государственных пособий": высшее профессиональное образование по специальностям "социальная работа", "юриспруденция", "финансы", либо "государственное и муниципальное управление", без предъявления требований к стажу работы.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

личное заявление;

копия паспорта гражданина Российской Федерации (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);

собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих назначению на должность государственной гражданской службы Челябинской области (форма 86-У).

К участию в конкурсе приглашаются государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Челябинской области, а также граждане РФ, работающие в различных сферах жизнедеятельности Челябинской области, соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям.

По итогам 2007 года в Министерстве было закрыто 28 вакантных должностей. Из них 12 по результатам конкурсов, 10 без проведения конкурсов и 6 из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе (рис 6).

Рис. 6 - Количество должностей государственной гражданской службы замещение на которые производилось по результатам конкурсов, без проведения конкурсов, из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе в 2008 году

То есть более трети кадров Министерства было принято без проведения конкурсов, что не соответствует требованиям эффективного подбора кадров на государственную службу. В этой связи целесообразно рекомендовать Отделу кадров Министерства социальных отношений Челябинской области осуществлять замещение на государственные должности преимущественно по результатам конкурса и из кадрового резерва.

Это позволит более эффективно распределять трудовые ресурсы в Министерстве.

На сегодняшний день, процедура конкурса далека от регламентированной, но в целом, специалисты Отдела кадров Министерства придерживаются законодательных норм.

Конкурс проводится в два этапа:

1-й этап - прием и рассмотрение документов, 2-й этап - собеседование.

Страницы: 1 2 3 4 5

Полезно знать:

Прекращение договора доверительного управления имуществом
Договор доверительного управления может быть прекращен по общим основаниям, предусмотренным ст.ст. 450-453 ГК РФ. Однако ст.1024 ГК предусматривает специальные основания прекращения договора доверительного управления. Именно данные основания представляют наибольший интерес для исследования институт ...

Назначение наказания при рецидиве преступлений
Из анализа Общей и Особенной частей УК РФ 1996 г. можно сделать вывод, что рецидив преступлений является: а) обстоятельством, отягчающим наказание в соответствии с п. «а» ч. 1 ст. 63 УК РФ; б) критерием для назначения наказания в соответствии со ст. 68 УК РФ; в) обстоятельством, влияющим на назначе ...

Древнерусское государство и право IX–XII вв
Возникновение государственности у восточных славян. Объединение восточных княжеств в единое Киевское государство. Различные теории происхождения древнерусского государства (дискуссии норманистов и антинорманистов). Территория, общественный строй Киевской Руси. Форма древнерусского государства. Госу ...

Принципы международного права

Принципы международного права

Особенностью системы современного международного права является наличие в ней комплекса основных принципов, обладающих высшей политической, моральной и юридической силой. Основные принципы международного права - это нормы международного права, которые в его системе занимают особое место вследствие присущих им особенностей.

Меню сайта

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.restofunt.ru