Больничный до перехода на неполное рабочее время и в период работы на таких условиях

Современное право » Больничный в условиях кризиса » Больничный до перехода на неполное рабочее время и в период работы на таких условиях

Страница 1

Перевод работника на неполное рабочее время относится к существенным условиям труда. Наниматель имеет право в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности (ст. 32 ТК). Следует отметить, что на данные изменения необходимо согласие работника.

Неполное рабочее время может быть установлено в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.

При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю. При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя. Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю (ст. 118 ТК).

Оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда) (ст. 290 ТК).

Если временная нетрудоспособность наступила до перехода на неполный рабочий день или на неполную рабочую неделю и продолжается после указанного перехода, пособие назначается за рабочие дни (часы), пропущенные в связи с временной нетрудоспособностью, по графику работы работника до указанного перехода (п. 41 Положения N 1290).

Пример 6.

Сотрудник, работающий по графику шестидневной рабочей недели, с 6 по 30 июня 2011 г. переведен на график работы с неполной рабочей неделей (5 рабочих дней). За период со 2 по 8 июня он представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием.

Пособие назначается по графику шестидневной рабочей недели: за 2 – 4, 6 и 7 июня – в размере 80% среднедневного (среднечасового) заработка, за 8 июня – в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка.

При наступлении временной нетрудоспособности после перехода на неполный рабочий день или на неполную рабочую неделю пособие назначается за рабочие дни (часы), пропущенные в связи с временной нетрудоспособностью, по графику работы после указанного перехода. После возвращения к обычному режиму работы пособие назначается за пропущенные рабочие дни (часы) по графику работы нормальной продолжительности (ч. 2 п. 41 Положения N 1290).

Пример 7.

Сотруднику, работающему по графику пятидневной рабочей недели с восьмичасовым рабочим днем, с 13 по 24 июня 2011 г. установлен семичасовой рабочий день. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте семи лет в амбулаторных условиях <*> представлен работником за период с 21 по 27 июня. В апреле и мае им отработаны все рабочие дни. Заработная плата за апрель составила 1759200 руб., за май – 1833550 руб. Учет рабочего времени ведется в часах.

<*> В данном случае пособие назначается в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка с первого дня утраты нетрудоспособности (подп. 28.9 Положения N 1290).

Страницы: 1 2

Полезно знать:

Персонифицированный учет в системе государственного социального страхования
С 1 января 2003 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 06.01.1999 № 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.07.2009) (далее - Закон). Его основной задачей является упрощение пор ...

Советское государство и право в период перестройки
«Перестройка», ее содержание и хронологические рамки. Внесение изменений в Конституцию СССР 1977 г. Учреждение Съезда народных депутатов как высшего органа государственной власти. Введение поста президента СССР. Отмена ст. 6 Конституции СССР о монополии КПСС на политическую власть. Возникновение но ...

Понятие, виды, признаки музыкального произведения как объекта авторского права
Музыкальное произведение в широком смысле — «всякая музыкальная пьеса, в том числе, народная песня или инструментальная импровизация. Также музыкальное произведение есть категория музыкальной эстетики, обозначающая ограниченный историческими и культурными рамками результат композиторской деятельнос ...

Принципы международного права

Принципы международного права

Особенностью системы современного международного права является наличие в ней комплекса основных принципов, обладающих высшей политической, моральной и юридической силой. Основные принципы международного права - это нормы международного права, которые в его системе занимают особое место вследствие присущих им особенностей.

Меню сайта

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.restofunt.ru