Роль и место корпоративных отношений в системе социальных отношений

Современное право » Правовое регулирование корпоративных отношений в Республике Беларусь » Роль и место корпоративных отношений в системе социальных отношений

Страница 1

В юридической науке существуют различные подходы к понятию корпоративных отношений. Некоторые исследователи включают в рассматриваемое понятие общественные отношения, которые направлены на организацию и осуществление деятельности по совместному достижению общих целей «(союзной (корпоративной) деятельности), включая отношения членов семьи, крестьянского хозяйства, сособственников и соавторов, содолженников и сокредиторов, соучастников хозяйственных товариществ, обществ и кооперативов, ассоциаций, общественных объединений и т.д.» [16, с. 200–225].

Другие исследователи определяют корпоративные отношения как «внешние отношения, возникающие в связи с образованием, деятельностью и прекращением корпораций как юридических лиц посредством частно-правового и публично-правового регулирования (отношения в широком смысле)» [20, с. 16].

Необходимо отметить, что в процессе осуществления различного рода деятельности как отдельные индивиды (граждане), так и организации индивидов вступают между собой в различные отношения, получившие в силу их общественного характера название социальных или общественных отношений. Отдельные же виды этих отношений регулируются нормами права - общеобязательными правилами поведения, и потому они называются правоотношениями.

По мнению Ю.П. Праслова, «сердцевину корпоративных отношений представляют общественные отношения участников корпоративной организации между собой и с корпоративной организацией в целом по поводу участия в этой организации, управления ею и ее имуществом, а также внутриорганизационной деятельностью с использованием корпоративных форм, способов и средств для достижения корпоративных целей, удовлетворения законных корпоративных интересов» [24, с. 53]. Следует согласиться с автором о том, что «корпоративное право можно квалифицировать как подотрасль гражданского права, совокупность корпоративных норм, регламентирующих указанные общественные отношения на основе корпоративно-правового метода воздействия, с использованием корпоративных прав и обязанностей, корпоративной правосубъектности, корпоративно-правовых отношений, мер корпоративно-правовой защиты и ответственности» [24, с. 53].

В настоящее время в теории права обсуждаются вопросы о восстановлении корпоративного контроля [25, с. 70-79; 4; 28, с. 142–206.], корпоративной ответственности [22; 21, с. 9 – 14.] и многие другие вопросы. Однако сущность корпоративных отношений так и остается не исследованной.

По утверждению А.Б. Бабаева, «корпоративные отношения сводятся к участию в управлении юридическим лицом, а сами корпоративные отношения являются гражданскими секундарными правоотношениями» [5, с. 5-22.].

По мнению Р.Р. Ушницкого, «именно участие в корпорации (управление корпорацией, возможность участвовать в принятии решения о распределении чистой прибыли корпорации), в том числе в возможности прекратить это право путем принятия решения о ликвидации корпорации с получением ликвидационного остатка, является искомым благом, по поводу которого складывается правоотношение» [30, с. 2-5.]. Как утверждает исследователь, «корпоративные отношения – это отношения участия в корпорации, имеющие форму гражданского правоотношения, которое имеет абсолютную природу и существует наряду с другими абсолютными правоотношениями: вещными и исключительными» [30, с. 2-5.].

Страницы: 1 2 3

Полезно знать:

Процессуальный порядок рассмотрения апелляционной жалобы
Статья 323 ГПК содержит уже известный российскому законодательству перечень оснований для оставления жалобы, представления, поданных на не вступившее в силу судебное решение, без движения. Это такие основания, как подача жалобы, не оплаченной государственной пошлиной, и несоответствие жалобы, предс ...

Ограничения по территории и сроку действия
На территории Российской Федерации действуют исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности, установленные международными договорами Российской Федерации и Гражданским кодексом (ст. 1231 ГК РФ). При признании исключительного права на результат интеллектуальной деятельности в соотв ...

Практические рекомендации в организации деятельности администрации МО Красный Октябрь
Необходимо продолжить работу по выполнению приоритетных национальных проектов «Здоровье», «Образование», «Развитие АПК» и «Доступное и комфортное жилье - гражданам России». Комитету по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами необходимо вести жесткую и принципиальную претензионную ...

Принципы международного права

Принципы международного права

Особенностью системы современного международного права является наличие в ней комплекса основных принципов, обладающих высшей политической, моральной и юридической силой. Основные принципы международного права - это нормы международного права, которые в его системе занимают особое место вследствие присущих им особенностей.

Меню сайта

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.restofunt.ru